COMPANY

会社を知る

アジャイルメディア・ネットワークでは、社員がやりがいを持って気持ちよく働き、自分らしいキャリアを築けるような制度を設けています。

Holiday休暇

  • マイアンバサダー休暇

    自分の趣味や興味のあることをするためのお休みとして、有給休暇とは別に年2日休暇を取得することができます。

  • 積立有給休暇

    失効する有給休暇を病気など、いざというときのために残しておくことができます。

  • 出産休暇

    産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。

  • 育児休業

    最長で子供が2歳の前日まで、育児に専念するための休暇を取得することができます。

Health care健康管理

  • 健康診断

    年に1回、社員の健康のため、各検診費用(健康診断・人間ドック・婦人科健診)の全額または一部を補助します。

  • インフルエンザ予防接種

    疾病予防の一環として接種費用の補助を受ける事ができます。

The otherその他

  • 部活動

    社内のコミュニケーションも大切な福利厚生の一つと考え、クラブ活動をバックアップしています。業務以外でつながる社内ネットワーキングの場ともなっています。

  • 自己啓発支援

    自身の成長に必要だと判断したものには、業務に関係ないものでも、費用補助を受けることができます。